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管理乃是透过他人之力获取成果。在GO！看来，差劲的主管可分为两种：一种籍压榨他人谋得成果，一种则为造福他人牺牲了成果。而作为第一次做主管的你，则应该两者兼顾。你如何带人，自然会决定你能否做个成功的主管；然而，这么重要的管理层面，却往往备受轻视，甚至连那些自称主管的人也不例外，更何况第一次接手的你呢？
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管理乃是透过他人之力获取成果。在GO！看来，差劲的主管可分为两种：一种籍压榨他人谋得成果，一种则为造福他人牺牲了成果。而作为第一次做主管的你，则应该两者兼顾。你如何带人，自然会决定你能否做个成功的主管；然而，这么重要的管理层面，却往往备受轻视，甚至连那些自称主管的人也不例外，更何况第一次接手的你呢？
